Consultoria

Conhecimento e experiência

Gestão de Pessoas

A atuação estratégica do seu RH

Acreditamos que as pessoas ocupam uma posição estratégica dentro das organizações. Nosso escopo de atuação contempla consultoria na estruturação de cargos e salários, processos de treinamento e desenvolvimento, estruturação de processos e rotinas para um RH estratégico, implementação de pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenho.

Metodologia alinhada:

Na foto: Consultora Luana com equipe do cliente Benefícios Sul Corretora de Seguros

Nossos serviços nesta área contemplam, conforme necessidade do cliente:

  • Estruturação ou revisão de Planos de Cargos e Salários, incluindo, conforme adequado, elaboração de Política de Cargos e Salários, revisão dos cargos e funções, revisão/definição dos mapas de competências, revisão do sistema de remuneração com revisão de tabela salarial e pesquisa de mercado.

  • Elaboração de processos de Treinamento e Desenvolvimento

  • Gestão do clima organizacional, incluindo a definição e aplicação, conforme adequado, da pesquisa de clima organizacional. Ainda, a análise dos resultados, definição de planos de melhoria

  • Avaliação do desempenho, contemplando a definição e calibração de métodos de avaliação das competências, calibração da liderança e treinamento para colaboradores. Ainda, inclui a elaboração de PDIO - Plano de Desenvolvimento Individual e Organizacional.

Segmentos de aplicação: saúde, cooperativas e associações, indústria, energia elétrica, saneamento, educação, comércio e serviços, contabilidade.

Modalidades dos serviços:

Consultoria

Treinamento

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